Kompanija Silbo učestvovala je na ovogodišnjoj COMING CON #23 konferenciji, održanoj 6.oktobra u Beogradu. Konfenercija je okupila više od 500 učesnika iz poslovnog i IT sektora. Jedan od značajnih trenutaka na konferenciji bilo je predavanje Dragana Jankov – suvlasnika kompanije Silbo. Dragan je sa prisutnima podelio iskustva i ključne lekcije iz 35 godina razvoja kompanije.
„Do plafona“ – priča o rastu, promenama i odlukama
U okviru predavanja, Dragan je govorio o izazovima sa kojima se kompanije suočavaju tokom razvoja, važnost donošenja pravovremenih odluka i spremnost na promene.
Kroz lično iskustvo i konkretne primere, predstavljena je transformacija kompanije prethodnih 35 godina. Od njenih početaka do savremenog poslovnog sistema koji danas objedinjuje distribuciju, logstiku i HoReCa sektor.
Poseban akcenat stavljen je na tri važne lekcije poslovnog razvoja – osvestiti, izabrati i biti strpljiv – kao i na značaj izgradnje organizacije koja ima kapacitet da se kontinuirano razvija, prilagođava i raste.
SILBO – 35 godina razvoja i pogled u budućnost
U okviru konferencije predstavljen je i novi korporativni film koji kroz dinamične kadrove i autentične prikaze poslovanja približava širinu poslovnog sistema, njegove ljude, infrastrukturu i svakodnevne procese.
Film donosi savremeni pogled na kompaniju koja je tokom više od tri decenije gradila svoju poziciju na tržištu, uz kontunuirana ulaganja u razvoj, unapređenje poslovnih procesa i dugoročne partnerske odnose.
Susreti, partnerstva i prepoznatljivi brendovi
Pored konferencijskog programa, Silbo je imao priliku da se predstavi učesnicima i kroz promociju brendova u sklopu svoj promo cornera.
Posetioci su mogli da se upoznaju sa kompanijom i delom njenog bogatog portfolia.
Kada kompanija udari o plafon, više nije dovoljan instinkt
Povodom učešća na konferenciji, Dragan Jankov govorio je i o iskustvima, izazovima i principima koji su oblikovali razvoj kompanije.
Učešće na COMING CON #23 bila je priloka da Silbo predstavi svoj razvojni put, podeli iskustva stečena tokom 35 godina poslovanja i još jednom istakne značaj kontinuiranog razvoja, inovacija i ljudi koji stoje iza uspeha kompanije.
